Ево колика је плата током породиљског боловања у Србији: Све зависи од ова 2 фактора
Блиц 21.02.2024
Трудничко боловање је право на плаћено одсуство са посла које могу да затраже све запослене маме. На њега се наставља породиљско мировање, а за оба периода труднице имају право на новчану надокнаду од стране послодавца и државе, коју прописује Закон о здравственом осигурању, и која износи 100 одсто месечних примања, али ако испуне један услов.
Ова накнада исплаћује се првих 30 дана трудноће, али и након тога уколико имате минимум 12 месеци радног стажа. Разлика је у томе што првих 30 дана трудничког боловања ову накнаду исплаћује послодавац, док након тога обавеза спада на терет РФЗО (Републичког фонда за здравствено осигурање). Да бисте остварили право и отишли на трудничко боловање, неопходно је да ваш изабрани гинеколог то препоручи ако посао може негативно да утиче на даљи ток трудноће. Дакле то
