Menadžer za zapošljavanje otkriva 3 stvari o kojima nikada ne bi trebalo lagati na razgovoru za posao: Evo kako poslodavci hvataju lažove
Blic 22.03.2024
Boni Dilber je vođa tima za zapošljavanje u "Zapieru". Pre nego što je prešla u tehnologiju, provela je godine u obrazovanju i neprofitnim organizacijama kao nastavnik, menadžer programa i vođa zapošljavanja. Za "Biznis Insajder" otkriva tri stvari o kojima nikako ne bi trebalo lagati prilikom razgovora za posao.
U 2024. godini, mislim da većina timova za zapošljavanje razume da će postojati određeni nivo „laganja“ u procesu prijave, započinje ona. Znamo da verovatno ulepšavate neka od svojih dostignuća i umanjujete neke od težih situacija. Znamo da je vaš glavni prioritet velika nadoknada i da ako dobijete na lutriji te večeri, verovatno se nećete pojaviti na poslu sledećeg dana. Svi igramo igru, a ponekad to znači da malo preterujemo na r azgovoru za posao. Ali postoje
