Да вам замене ускрс за други радни дан, то не долази у обзир! Правница за радно право објаснила шта послодавци по закону не смеју!
Курир 11.04.2024
Ове године Први мај и Васкрс су практично спојени, што је идеална прилика за одмор.
Наравно, за оне којима посао то дозвољава. А шта каже закон о предстојећим нерадним данима и да ли су они добра воља послодавца или његова обавеза истраживала је новинарка Курира Теодора Борозан у разговору са Олгом Вучковић Кићановић, правница за радно право. - Нерадни дани то су државни и верски празници који се празнују нерадно, а запослени добије пуну зараду - рекла је Кићановић и додала: Значи за први мај и ускрс слави се два дана и државни и верски
