Мобинг?
Недељник 25.07.2024
Као адвокат који заступа послодавце у радним споровима, пре него што дође до самог спора, неретко се нађем за преговарачким столом са запосленим кога клијент намерава да отпусти.
Тада, по правилу, запослени излаже цео арсенал аргумената зашто не треба да буде отпуштен, и ставља у изглед послодавцу покретање различитих врста судских поступака – укључујући и тужбу због злостављања на раду (мобинга). Иако је мобинг термин који се доста употребљава у радном окружењу, овај израз се нажалост често не користи у одговарајућем значењу, што у правној пракси ствара многобројне проблеме. Један од разлога за то јесте неадекватан законодавни
