Шта је 'цхроноворкинг', како функционише и да ли је примењив
Блоомберг Адриа 16.09.2024 | Бојана Лазаревић
У тренутку када све више људи пати од синдрома изгарања на послу (енгл. бурноут), при чему се многа тржишта суочавају са дефицитом запослених у многим браншама, можда би се послодавцима заиста исплатило да уведу "цхроноворкинг".
Шта је то? "Цхроноворкинг" подразумева обављање посла према биолошком ритму запосленог; за некога је идеално време да крене да ради рано ујутру, а неко се "разбуђује" тек после 17 сати - када већина људи завршава посао. Колико се толерисање индивидуалних потреба у овом контексту заиста исплати и може ли фирма да функционише једнако добро ако свако ради када жели, односно како флексибилни услови рада утичу на раднике, а како на шефове, питали смо Марину Крецуљ
