Beneficije za zaposlene koje firme praktikuju: briga o deci na prvom mestu
Bloomberg Adria pre 3 sata | Bojana Lazarević
Dok evropske kompanije nastavljaju da režu plate zaposlenih, mladi u Srbiji priželjkuju zaradu od 130.000 dinara, a u realnosti rade za mnogo manje i često van svoje profesije.
Prema nekim svetskim istraživanjima, i dalje većina (60 odsto) ljudi visinu primanja smatra najvažnijim faktorom među uslovima rada, ali se i taj procenat smanjio u odnosu na ranije. Posebno u godinama posle pandemije, kada se većinski deo planete već privikao na prednosti rada od kuće i ostale oblike fleksibilnosti, dominacija plate kao ključnog faktora je - uprkos inflaciji - počela da slabi u korist drugih olakšica koje firme mogu da pruže kako bi privukle i
