KAKO DA DOBIJETE DODATNE DANE GODIŠNJEG ODMORA: Advokat sve objasnio, samo u ovim slučajevima možete duže da predahnete
Kurir pre 5 sati
Godišnji odmor je veoma bitna tema za većinu zaposlenih, a mnogi su zbunjeni činjenicom da se njegov broj dana razlikuje od firme do firme.
Advokat Zoran Krneta ispričao kako dolazi do navedene razlike. Zakon o radu navodi da “u svakoj kalendarskoj godini zaposleni ima pravo na godišnji odmor u trajanju utvrđenom opštim aktom i ugovorom o radu, a najmanje 20 radnih dana. Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma utvrđenih opštim aktom ili ugovorom o
