NA BOLOVANJU MOŽETE ČAK I DA NE DOBIJETE PLATU: Poslodavac ima puno pravo to da uradi pod ovim uslovima, evo na šta treba da obratite pažnju da vas to ne zadesi

Jasno je da je ovo do sada bila praksa mnogih, pogotovo u Srbiji, ali izgleda da se situacija polako menja. Kako bi to učinio, poslodavac mora da pruži dokaze koji potvrđuju da su sumnje u bolest zaposlenog opravdane. To proizlazi iz odluke Državnog suda za rad u Šlezvig-Holštajnu, prenose nemački mediji. Slučaj završio na sudu U konkretnom slučaju na koji je ukazala Radna grupa za radno pravo Nemačke advokatske komore (DAV), žena je raskinula radni odnos – i