Kompanija u kojoj se međusobno poštovanje i zajedništvo zaposlenih stapaju sa poslovnim uspesima – mnogi bi voleli da mogu da se zaposle baš kod njih
Blic pre 3 dana
Od trenutka svog osnivanja 1953. godine, pa sve do danas, kompanija Imlek svoju priču o uspehu gradila je pre svega na ljudima koji u njoj rade, njihovom trudu i posvećenosti zajedničkom cilju.
Ovaj pristup čini Imlek ne samo jednog od regionalnih lidera, već i primerom poželjnog poslodavca, koji svojim zaposlenima pruža više od radnog mesta – pruža im podršku, mogućnosti za razvoj i inspirativno okruženje. Za Imlek, vrednosti poput lojalnosti, odgovornosti i saradnje čine srž poslovne kulture, što i sam menadžment uvek stavlja u prvi plan. Između ostalog, stalno se osmišljavaju brojni programi, poput inicijative „Prva šansa“ koja otvara vrata mladim
