Čuvati druge uz čuvanje sebe – šta je compliance "sagorevanje"?
InStore pre 16 sati
Compliance ili usklađen način rada – je deo stateškog pravca korporativnog upravljanja i kulture koji čuva reputaciju i obezbeđuje rad kompanije ispravnim. To bitno utiče na ceo poslovni kontekst od pojedinca do društva - kroz element dobrog mentalnog zdravlja na poslu do efikasnosti rada cele organizacije. Nije compliance samo stvar zakonskog okvira koji uključuje posedovanje dozvola, zaštitu od diskriminacije i mobinga ili pravila o bezbednosti i zdravlja na radu (Šta radimo), već je i tema etičkih
Autor: Verica Aljinović, konsultant, In-House Legal & Compliance expert, Valec Baš iz tih razloga, kada stvari ne idu ispravnim tokovima, znajačajnom broju ljudi se dešava tzv. “burnout” (sagorevanje, izgaranje) situacija na poslu, kada okvir određenog projekta ili zadatka - nije postavljen od starta na compliant osnovama – u samom kreiranju poslovne stategije. To je u značenju našeg jezika - situacija u kojoj se izgara i dolazi do iznemoglosti usled hroničnog
