Lažni oglasi za posao: Kako prepoznati otvorene pozicije koje zapravo ne postoje
Blic 15.01.2025

Sve češće se prilikom pregleda oglasa za posao mogu videti pozicije koje poslodavci oglašavaju kao otvorene, a istina je da zapravo ni pokušavaju da ih popune.
Poslodavci mogu da ih postave iz različitih razloga, ali oni mogu oduzeti vreme kandidatima i negativno uticati na njihov pogled na firmu. Evo nekoliko saveta kako da prepoznate ovakve oglase. Svi smo čuli za „ignorisanje“ tokom procesa zapošljavanja: Prijavite se za posao i prođete kroz nekoliko krugova intervjua, samo da bi potencijalni poslodavac nestao na kraju. Ali šta je sa poslovima koji zapravo nisu ni postojali na početku? Takozvani „ghost jobs“ su