Je li Džordž Flojd preminuo uzalud: Korporativna Amerika pokazuje drugačije lice
Forbes pre 3 dana | Pavle Jakšić
U Sjedinjenim Državama, različitost, jednakost i inkluzija (DEI) su organizacioni okviri koji nastoje da promovišu pravičan tretman i puno učešće svih ljudi, posebno grupa koje su istorijski bile nedovoljno zastupljene ili podložne diskriminaciji na osnovu identiteta ili invaliditeta.
U praksi bi najbolji primer za to bio pružanje jednakih mogućnosti od strane poslodavca za sve zaposlene. I netolerancija prema bilo kojem obliku diskriminacije ili uznemiravanja na radnom mestu. Inicijative za pravičnost i inkluziju koje je veći deo korporativne Amerike podržao nakon protesta koji su pratili ubistvo Džordža Flojda u Mineapolisu 2020. godine, kao da u SAD jenjavaju, pa sada deluje da su bile više deo političkih agendi, nego iskrenih ideala.
