Kako se u MUP-u zloupotrebljava Zakon o radu: Angažovanje suprotno propisima, zarada ispod minimalne?
Forbes pre 1 dan | Petrica Đaković

Da predstavnici države koji bi trebalo da se staraju o primeni zakona zapravo prednjače u njihovom kršenju i izvrdavanju, u Srbiji nije nikakva novost.
Sada već i zvanični podaci, ali i kontrole koje sprovodi državni revizor potvrđuju ono o čemu se godinama priča. Ministarstva, javna uprava i državna preduzeća masovno angažuju zaposlene na osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima. Neretko, angažovani po tom osnovu ostaju u tom statusu mnogo više nego što to dozvoljava zakon, a to je maksimum 120 dana godišnje. Zakon, međutim, ne propisuje da jedna osoba ne sme biti u ovom statusu više od propisanog