"Boing" mora da menja svoju "zatvorenu kulturu" i da podiže moral zaposlenih: Timovi moraju više da komuniciraju međusobno
Blic 07.03.2025
Izvršni direktor "Boinga" Keli Ortberg rekao je zaposlenima u sredu da je kompaniji potrebna otvorenija kultura u kojoj se zaposlenima ohrabruje da govore i komuniciraju između odeljenja, prema delimičnom transkriptu sastanka koji je bio otvoren za sve zaposlene, a koji je video "Rojters".
"Veoma smo zatvoreni" i "ne komuniciramo preko granica", rekao je tokom sastanka uživo koji je prenošen sa sedišta odeljenja za odbranu i svemirsku industriju u Sent Luisu, Misuri. Timovi unutar ove velike kompanije, koja uključuje i komercijalne avione i globalne usluge, "ne sarađuju međusobno onako kako bismo mogli", rekao je on. „A snaga Boinga je u tome da svi zajedno veslamo čamac.“ Ortberg je rekao da bi kulturne promene poboljšale moral zaposlenih u
