Da li možete da izgubite posao zbog onog što objavljujete na društvenim mrežama Evo kako to rešavaju Amerikanci
Dnevnik pre 17 dana
Iako postoje određene zaštite koje omogućavaju zaposlenima da govore o svojim poslodavcima, situacija je složena – što pokazuje i nedavno otpuštanje menadžera iz Tesle koji je na LinkedInu objavio kritične komentare o izvršnom direktoru Elonu Masku, piše The New York Times.
Neke od tih zaštita primenjuju se samo u određenim situacijama, a poslodavci generalno imaju široku slobodu da otpuste radnike iz razloga koje smatraju opravdanim. „Generalno, poslodavac može otpustiti zaposlenog gotovo iz bilo kog razloga, uključujući kritikovanje kompanije na društvenim mrežama ili bilo gde drugde“, rekao je Džefri Hirš, profesor radnog i radnog prava na Univerzitetu Severne Karoline. Ipak, postoje zakoni koji štite radnike, iako je pametno
