Како прилагодити радно окружење особама са АДХД-ом

Међутим, ако се радно место прилагоди особи, а не особа радном месту, различитост неуродивергентних особа може да донесе многе предности којих послодавци често нису свесни. Симптоми АДХД-а могу да буду изазовни за радно окружење, али и међуљудске односе. Неки од најчешћих симптома укључују потешкоће у одржавању пажње, хиперактивност, потешкоће са репетитивним и досадним задацима, као и потешкоће са управљањем временом. Док истраживања показују да је стопа