Deloitte: Rast, sigurnost i balans ključni karijerni prioriteti generacije Z i milenijalaca
InStore pre 24 dana
Deloitte-ovo 14. izdanje godišnjeg istraživanja o generaciji Z i milenijalcima, obuhvata odgovore više od 23.000 ispitanika iz 44 zemlje. Prema projekcijama, do 2030. godine ove generacije činiće 74% svetske radne snage. Istraživanje pokazuje da su im prioriteti novac, smisao i balans između poslovnog i privatnog života, dok sticanje tehničkih i "mekih" veština smatraju ključnim za uspeh u budućem poslovnom okruženju.
Iako su ambiciozni, mnogi pripadnici generacije Z ne žele da postanu rukovodioci. Umesto toga, važne su im mogućnosti za učenje, ravnoteža između posla i privatnog života, i napredak. GenAI i budućnost rada Upotreba generativne veštačke inteligencije brzo raste i pomaže mladima da poboljšaju kvalitet rada – ali izaziva i zabrinutost. U potrazi za novcem, smislom i ravnotežom između poslovnog i privatnog života Kada biraju poslove i razmišljaju o karijeri, mladi
