Plata neće biti "tajna": Novi Zakon o radu u Crnoj Gori donosi više obaveza za poslodavca

Večernje novosti pre 22 dana
Plata neće biti "tajna": Novi Zakon o radu u Crnoj Gori donosi više obaveza za poslodavca

VLADA Crne Gore će na predlog Socijalnog saveta utvrđivati iznos minimalne zarade za period od dve godine. Ovo je predviđeno nacrtom izmena i dopuna zakona o radu, a pored dosad propisanih merila za određenje njenog nivoa u obzir će doći i kupovna moć. Izmenama je precizirano da se iznošenje informacije od strane zaposlenog, koje se odnosi na njegovu zaradu, u cilju ostvarivanja prava na jednaku zaradu za jednak rad ili za rad iste vrednosti, neće smatrati opravdanim razlogom za otkaz ugovora o radu.

Vlada Crne Gore - U slučaju spora zbog manje zarade za rad iste vrednosti, teret dokazivanja da zaposleni nije doveden u nepovoljniji položaj u odnosu na druge zaposlene je na poslodavcu - navodi se u zakonu. U slučaju da zaposleni ne uspe u postupku pred sudom, sud može doneti odluku da ga oslobodi obaveza podmirenja troškova postupka i u tom slučaju troškovi postupka isplatiće se iz sredstava suda. UKOLIKO zaposleni proceni da je njegov zarada manja u odnosu na

Pročitajte još

Ključne reči

Balkan, najnovije vesti »