Ove tri kategorije radne snage hronično nedostaju Evropi, ali i Balkanu: Evo kakvo je stanje u komšiluku
Blic pre 1 dan
Nedostatak mladih kadrova jedan je od ključnih razloga hroničnog nedostatka radnika u Hrvatskoj. Prošle godine, nedostatak je bio najveći u zdravstvu, građevinarstvu i turizmu, a sve je više sektora koji ne bi opstali bez stranih radnika. Međutim, to nije slučaj samo u Hrvatskoj.
Hroničan nedostatak radnika postoji i u zemljama južne i istočne Evropske unije poput Italije, Malte, Bugarske i Slovačke. U građevinskoj industriji ima ogromnog posla, posebno u Zagrebu, gde nakon zemljotresa nema dovoljno majstora da ispune sve porudžbine. – Jedno vreme smo imali 150 zaposlenih, a onda su došle 2014. i 2015. godine, kada smo morali značajno da smanjimo broj radnika. Od tada se nismo mogli oporaviti, bez obzira na uvoz radne snage, jer nema
