Извор: БизЛифе/Економија архива вести 04.10.2025
Лг ЦордЗеро: Чистоћа дома као извор благостања
БизЛифе 04.10.2025
Дом није само место где живимо – он одражава и наш унутрашњи свет. Када је уредан и чист, осећамо мир, лакше размишљамо и имамо више енергије за свакодневне изазове. А ипак, до тог осећаја није се увек долазило лако. Некада је… »
КСпериенце 2025 окупио више од 800 учесника из преко 300 компанија региона
БизЛифе 04.10.2025
Друго издање е-цоммерце конференције КСпериенце 2025, у организацији Е-цоммерце Асоцијације Србије, одржано је јуче у Сава Центру и окупило је више од 800 посетилаца из преко 300 компанија широм региона. Конференција је још… »
Желите више поштовања на послу? Ево шта никада не треба да говорите
БизЛифе 04.10.2025
Кате Масон, бивша светска шампионка у дебати и докторка комуникологије из Сиднеја, данас је саветница лидерима и ауторка књиге Поверфулли Ликеабле: А Воман’с Гуиде то Еффецтиве Цоммуницатион. Током рада у Гооглеу и ИоуТубе-у, а… »
„Имате ли ви неко питање за мене?“: Како одреаговати у овој ситуацији на разговору за посао?
БизЛифе 04.10.2025
Дан Портер, оснивач и директор дигиталне спортске медијске компаније Овертиме, врло брзо уме да препозна кандидата који није прави избор за његову фирму. Он користи своје кључно питање на разговору за посао, оно које сте… »
Како се успешно залива каријера?
БизЛифе 04.10.2025
Каријера, као и свако стабло, да би давала плодове, мора редовно да се залива знањем, искуством и правим изазовима. У времену у којем се професионални путеви брзо мењају, постаје пресудно разумети како да се кроз различите фазе… »
Аи помогао да се идентификује нациста са чувене фотографије холокауста
БизЛифе 04.10.2025
Фотографија, снимљена у лето 1941. године, приказује Јеврејина који клечи над масовним гробом, док му немачки војник држи пиштољ уперен у главу. Деценијама је ова слика била један од најјезивијих симбола холокауста и масовних… »
Шта када стил лидерства вашег ЦЕО-а ствара хаос?
БизЛифе 04.10.2025
Када стил лидерства извршног директора ствара више проблема него што решава, учинак организације може озбиљно да пати. Истраживања МцКинсеи-а показују да чак до 45% варијација у перформансама компаније директно зависи од… »







