Kreativnost se ne može kupiti - mora se izgraditi
Bloomberg Adria pre 3 sata | Gautam Mukunda/Bloomberg
Direktori osećaju da im se moć vraća kako ekonomija usporava i koriste je da ponovo uspostave hijerarhijsku kontrolu nad svojim organizacijama.
Menadžment koji se oslanja na strah i finansijske podsticaje može ugušiti kreativnost i inovaciju, jer su ljudi koje motivišu spoljašnji faktori manje kreativni od onih koje pokreće unutrašnje interesovanje. Inovativna radna okruženja obično ulažu u razvoj svojih zaposlenih, daju prioritet psihološkoj sigurnosti i imaju jasan osećaj misije, što podstiče slobodno razmišljanje i inovaciju. Od pretnji o povratku u kancelariju do oštrih memoranduma koji proglašavaju
