Ako želite da budete šef, verovatno nećete biti dobar šef
Bonitet pre 3 sata
Foto: Bonitet.com/Midjourney Dobri menadžeri su retki, naveli su autori The Harvard Gazette u tekstu o novom istraživanju koje se bavilo „dobrim menadžerima“.
Većina kompanija menadžere bira na osnovu procene ličnosti, godina ili iskustva. Ali, prema ovom istraživanju Nacionalnog biroa za ekonomska istraživanja (NBER), možda je ta ustaljena procena pogrešna. Istraživanje su sproveli Dejvid Deming, profesor političke ekonomije na Harvard Kennedy School, i njegovi saradnici. Zaključak je jasan: firme bolje prolaze kada menadžere biraju tako što mere dve sposobnosti: inteligenciju i sposobnost donošenje ekonomskih odluka.
