Fleksibilnost posla i briga poslodavca glavne prednosti
Forbes pre 3 sata | Forbes Srbija
Prema rezultatima istraživanja „Šta to radi zaposlene“, fleksibilno radno vreme i mogućnost rada od kuće već drugu godinu zaredom čine najvredniju i najtraženiju beneficiju.
Zaposleni sve manje vrednuju klasične pogodnosti poput sportskih aktivnosti, subvencionisanih kredita ili plaćenih treninga, a sve više traže autonomiju u organizaciji posla – slobodu da sami upravljaju svojim vremenom i načinom rada. Istraživanje su sproveli Osiguranik, TIM Centar, Rezilient i Infostud. „Fleksibilnost je, kako pokazuje istraživanje, nova valuta radnog zadovoljstva koja donosi osećaj poverenja i ravnoteže, ali i utiče na lojalnost zaposlenih. U
