Očekivanja se menjaju: Poželjan poslodavac u Srbiji svojim danas radnicima ne daje povišice, već radi ovo
Blic pre 3 dana
Kada god apliciramo za željeni posao, ili nas same regrutuju HR službe kompanije koja ceni našu stručnost, veoma nam je važno kakvi nas uslovi čekaju na radnom mestu. Pored dobre timske atmosfere, poštovanja balansa privatnog i poslovnog života i drugih različitih benefita, jedna od stvari koja je definitivno veoma bitna jeste i novčana naknada koji dobijamo za svoj rad, odnosno plata.
Međutim, ono što pokazuje naša najnovija anketa u okviru projekta “Poželjan poslodavac”, reči “zarada”, “plata”, “lični dohodak” za zaposlene u Srbiji danas neretko podrazumeva nešto širu definiciju od dogovorene sume novca koja bi trebalo mesečno da se isplaćuje. Podatak iz rezultata ove ankete kojim pomalo zabrinjava jesto to što u našoj zemlji i dalje postoji nemali procenat ljudi (17%) kojima je jedan od najvažnijih kriterijuma to da mesečna zarada bude zaista
