Ако је директор на разговору за посао, треба да причате о три ствари
Каматица пре 3 сата | Каматица
Он каже да му одговор на ово питање одмах открије да ли је кандидат прави избор.
Лоши кандидати, према Портеру, после директорског питања "Имате ли ви неко питање за мене?" питају о здравственом осигурању или о томе како је компанија покренута. Са друге стране, они најбољи увек кажу: - Драго ми је да сте то питали - и имају припремљено и до 20 питања. Бенефиције оставите за касније Каријерна саветница и ауторка бестселера, Сјузи Велч, слаже се да питања о бенефицијама нису тема за разговор са директором (ЦЕО). Иако је нормално да људе
