Transparentnost plata u Evropi: Koje zemlje prednjače, a koje zaostaju?

Međutim, mnoge još uvek nisu preduzele mere. Žene u EU zarađuju u proseku 12% manje po satu od muškaraca, prema podacima Evrostata. Da bi se rešila ova stalna razlika u platama između polova, EU uvodi nova pravila o transparentnosti plata, osmišljena da ojačaju princip „jednake plate za jednak rad“. Za milione radnika, poznavanje raspona plata pre nego što se prijave za posao može značiti razliku između samouverenog pregovaranja i zadržavanja u mraku, strahujući da