Čak 62% srpskih IT firmi nije povećavalo zarade ove godine. Kako planiraju da zadrže ljude?
Netokracija pre 1 sat | Marko Mudrinić
IT kriza naterala je kompanije da budu konzervativnije s povišicama. Zaposleni znaju da im je promena posla najbolje rešenje za većom zaradom — otuda i veća spremnost za rad na kontraktorski ugovor, ali i za prihvatanje dodatnih projekata.
Kakvo je stanje u srpskoj IT industriji krajem 2025. godine? Šta je to što kandidati i zaposleni žele, a šta su poslodavci u mogućnosti da im ponude? Da li se tržište stabilizovalo, jesu li plate rasle i kolike su zarade danas prema pozicijama — da li ljudi i dalje imaju mogućnost rada na daljinu? Koliko je ljudi spremno da pređe na b2b ugovor i da li IT profesionalci razmišljaju o napuštanju Srbije? Na ova i mnoga druga pitanja odgovori stižu u sklopu godišnjeg
