Evo zašto je dobrovoljno zdravstveno osiguranje najvažniji benefit za zaposlene u Srbiji!
Netokracija pre 6 sati | Anastasija Uspenski
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje postalo je jasan signal brige o zaposlenima i sve češće se koristi kao snažan benefit u strategijama privlačenja i zadržavanja talentovanih ljudi. Kako ova usluga osnažuje zaposlene, obezbeđujući im mir i sigurnost, pročitajte u tekstu koji sledi.
Građani Srbije sve češće prepoznaju dobrovoljno zdravstveno osiguranje (DZO) kao praktičan i brz način da dođu do lekara, a ne samo kao luksuz namenjen zaposlenima u velikim kompanijama. Pored korporativnih korisnika, raste i broj pojedinaca koji u DZO vide način da obezbede kontinuitet i sigurnost u brizi o svom zdravlju. Mlađe generacije posebno cene fleksibilnost i dostupnost usluga, jer im omogućavaju da zdravstvenu zaštitu prilagode svom tempu života. Najčešći
