Otpuštanja u javnom sektoru - (ne)sporni kriterijumi
RTS 05.03.2016
Racionalizacija u javnom sektoru samo što je počela, a već se sumnja na zloupotrebu. Otpušteni radnici žale se na nepotizam, političke privilegije, ali i revanšizam rukovodilaca prema nelojalnima. UMinistarstvu državne uprave kažu da stroga kontrola inspekcija garantuje da nužno otpuštanje ne bude i nepravedno, dok iz sindikata poručuju: pokušajte da se, na osnovu Kolektivnog ugovora, zaštitite pre nego što vam uruče otkaz.
Posle deset godina radnog staža u Zavodu za sport, inženjer Nebojša Džodan našao se na spisku tehnoloških viškova. Kaže, bez najave i bez obrazloženja. "Ja sam otac troje dece, trenutno niko u mojoj porodici ne radi. Koje kriterijume, koje razloge, nikada mi nije objašnjeno", rekao je nženjer poljoprivrede Džodan. Prekobrojno je još sedmoro zaposlenih u Zavodu. Među njima i oni koji su ukazivali na korupciju i prijavili mobing.
