Obračun poreza i doprinosa po osnovu ugovora o dopunskom radu
MojaFirma.rs 30.06.2016 | Marija Đorđić
Ukoliko imate potrebu da angažujete određeno lica koje već radi puno radno vreme kod drugog poslodavca, možete to učiniti po osnovu ugovora o dopunskom radu. Angažovano lice može da radi kod vas najviše do trećine punog radnog vremena, što bi značilo 13 časova i 24 minuta nedeljno. Dopunski rad predviđen je samo za lica koja već imaju status zaposlenih radnika sa punim radnim vremenom, te po ovom ugovoru ne možete angažovati nekoga ko je
