Stalnim usavršavanjem do posla
RTS 19.07.2016
Od početka godine skoro 50.000 mladih Nacionalna služba za zapošljavanje uputila je poslodavcima. Skoro 15 odsto njih odbilo je ponuđen posao. Da li mladi ne žele da rade ili se pred njih postavljaju sve veći zahtevi.
Poslednjih pet godina nezamisliv je oglas za posao u kome se ne traži znanje engleskog jezika i rada na računaru. Iskustvo se podrazumeva. Na razgovoru za posao mnogi se iznenade kada se pred njih postavi još mnogo uslova koji nisu bili na papiru. Iako mladi nisu previše zadovljni uslovima za zapošljavanje, ipak se slažu sa proverom znanja i sposobnosti pre dobijanja posla. Iskustvo je poželjno, ali ne i presuđujuće. Poslodavci traže i takozvane
