Rad u inostranstvu večito privremen!
Večernje novosti 22.07.2016 | J. Ž. S.
Posao na određeno vreme, za našu firmu, može da traje i duže od 24 meseca, koliko propisuje zakon o radu. Samostalni sindikat traži ocenu ustavnosti nedavno donetog propisa, zasad bez odgovora
UGOVORI radnika koje su srpske firme poslale na privremeni rad u inostranstvo, mogu da važe unedogled i za njih ne važi odredba iz Zakona o radu da takva vrsta radnog angažovanja može da traje 24 meseca, odnosno najduže tri godine, tvrde u Savezu samostalnih sindikata Srbije. Zbog toga je sindikat još u januaru podneo inicijativu za ocenu ustavnosti te odredbe, ali do danas nije dobio nikakav odgovor. Prema rečima Duška Vukovića, potpredsednika
