Пословна психологија: Ових 5 особина откривају тимског играча!
Стори 23.07.2016 | Извор: Сенсаклуб.хр / Ивана Ти
У фирмама које развијају вредности тимског рада, пословна култура развија се на темељу кооперативности и сарадње различитих појединаца који свесно придоносе развоју фирме и остварењу циљева. Истраживања су показала како су данас ретке компаније које негују пословну културу с вредности тимског рада...
Тони Робинс, водећи стручњак за лични и пословни развој, каже како се успешно пословање, али и рад у тиму, темељи 80 одсто на психологији и 20 одсто на начинима постизања циљева. Дакле, добар тимски играч је онај који се не бави различитим изговорима за неуспех и "зашто је нешто немогуће". Најчешћи изговори за неостваривање квалитетног тимског рада и резултата су: "Лоши су шефови... други су лоши радници... Нисам више млад... Немам
