ЕПС исплаћује стимулативне накнаде радницима за одлазак у пензију

Министар рударства и енергетике Србије Александар Антић изјавио је данас да су за запослене у Електропривреди Србије (ЕПС) који имају 40 година стажа, али мање од 65 година старости, обезбеђене стимулативне накнаде за одлазак у пензију.

Он је новинарима након потписивања Уговора са представницима 15 локалних самоуправа за доделу 125 милиона динара за пројекте енергетске ефикасности, казао да се те стимулативне накнаде крећу од пет до 27 просећних зарада и да ће оне углавном бити исплаћене радницима у производњи, односно монтерима и рударима који имају између 57 и 60 година и који више не могу ефикасно да обављају посао.

"То је део реформског процеса за који смо добили сагласности Међународно монетарног фонда (ММФ) и Светске банке.Стимулације дајемо радницима који су испунили један услов за одлазак у пензију, јер би им она била умањена. А то ће донети огромне уштеде ЕПС-у", нагласио је Антић.

Према његовим речима до сада се за одлазак из ЕПС-а уз стимулативне накнаде пријавило 902 запослена и највише их је из Рударског басена Колубара и из Костолца и то су углавном монтери и рудари.

Антић је додао и да у ЕПС-у има око 1.700 запослених који имају више од 40 година радног стажа, а мање од 65 година старости.

Према ранијим писањима медија,&нбсп; просечна бруто плата у ЕПС-у је 80.000 динара, а пријављивање за добровољан одлазак из те компаније траје до краја септембра.

(Бета, 22.09.2016)