Za kojim veštinama tragaju kompanije u Srbiji?
RTV 28.09.2016 | Tanjug
BEOGRAD - Kompanije u Srbiji kod zapošljavanja tragaju za talentima koji poseduju sposobnost aktivnog učenja, rešavanja problema i orijentaciju prema ciljevima, a glavni problem im predstavlja zadržavanje talenata, pokazuje istraživanje kompanije ManpowerGroup.
Ovo je prvi put da je istraživanje "Soft Skills for Talent" za 2016. godinu uključilo i Srbiju, obuhvatajući tako osam evropskih zemalja (Italiju, Rumuniju, Španiju, Grčku, Mađarsku, Češku i Bugarsku pored naše zemlje) u kojima je ispitana 3.791 kompanija, navodi se u saopštenju Manpower Group-e. Prema rezultatima istraživanja, čak 69 odsto ispitanika svrstava sposobnost rešavanja problema među prve tri ključne kompetencije za efikasan rad i
