Европски суд правде: Компанија може да забрани ношење муслиманске мараме
Нови магазин 14.03.2017 | Бета
Компаније могу својим правилником да забране истицање верских симбола на радном месту попут ношења муслиманске мараме, наводи се у данашњој пресуди Европског суда правде.
Суд са седиштем у Луксембургу, донео је пресуду у случајевима две жене муслиманске вероисповести, из Белгије и Француске, које сматрају да су дискриминисане затим отпуштене због тога што су носиле муслиманску мараму. "Забрана ношења мараме, која произилази из интерног правилника приватне компаније који забрањује видљиво ношење сваког политичког, филозофског или верског обележја на радном месту, не представља директну дискриминацију на
