Radni sporovi za razaranje privrede

Velika je zabluda da će porast broja sudija u Srbiji rešiti problem dugog trajanja radnih sporova. Isto kao što je pogrešno ovaj problem rešavati smanjivanjem prava zaposlenih i izmenama zakona. Takav pristup se u poslednjih desetak godina svakako nije pokazao kao delotvoran. Posebno zato što poput svake bolesti, i ova ne može da bude izlečena kamufliranjem posledica već otklanjanjem uzroka. A, glavni uzrok problema je pristup sudova ovoj vrsti