Незапослени (не)верују огласима за посао

Фото: Пиксабаи Премало информација, штури опис радног места и мала гарантована зарада, или потпуни изостанак информације о заради, најчешћи су разлози зашто у Србији има послодаваца који се жале да “нико неће да се јави на њихов оглас”. У анкети сајта Клик до посла, портала за запошљавање, кандидати су у највећем броју истакли да је разлог одустајања од слања биографије за неко радно место мала зарада (84 одсто), мало информација о радном