Ljudski resursi: Kako znati da ste izabrali pravu osobu za posao?

Iako su razgovori za posao odgovornost menadžera za ljudske resurse, često se dešava da ne postoji osoba koja u firmi radi na toj poziciji. Tada se zaposleni snalaze tako što potencijalne kandidate intervjuišu oni koji su na srodnim pozicijama i koji bi mogli da postave relevantna pitanja. Međutim, i ako se razgovor obavi uspešno, osoba bez iskustva u upravljanju ljudskim resursima neće moći da donese previše zaključaka i odgovori na pitanja