Nude li poslodavci majkama sigurno radno mesto?

Strategiju za podsticanje rađanja, sa do sada najvećim finansijskim merama podrške od države, po mišljenju Ta njugovih sagovornika, nije dovoljna za povećanje nataliteta, ukoliko izostane šira saradnje društva, pre svega poslodavaca koji neretko kao uslov za zapošljavanje traže obećanje žena da ne planiraju porodicu, ili im po povratku sa porodiljskog im daju otkaz, ili lošije radno mesto. U velikim kompanijama tvrde da brinu o svojim