Осам знакова да сте лош шеф
ПЦ Пресс 04.04.2018 | Маријана Печић
Гоогле је недавно спровео једну од најтемељнијих студија везану за понашање менаџера које је икада спровела једна оваква огромна корпорација. Почевши 2009. године, тим из Гоогле-ове Пеопле Иноватион Лаб дивизије потрошио је годину дана на прикупљање података као што су евалуације перформанси, анкете запослених, номинације за највише менаџерске награде и друге изворе како би увидели разлике између менаџера са највишим и најнижим оценама.
