'Part-tajm' rada donosi ekonomske olakašice, ali poslodavci u Srbiji nisu za to

Poslodavci u Srbiji nisu skloni uvođenju fleksibilnog radnog vremena. Svetska istraživanja pokazuju da taj model, poznatiji kao "racionalno radno vreme", pozitivno utiče na motivaciju zaposlenih, što na kraju godine kompanijama donosi značajno veći profit. Taj trend prve su pokrenule skandinavske zemlje, a model su još pre nekoliko decenija preuzele Sjedinjene Američke Države, odakle se ova praksa proširila i na Indiju, Španiju, Nemačku. . .