Kako inspirisati zaposlene da budu inovativni?

Iako je početni uspeh kompanija poput Netflix-a, Facebook-a i Tesla-e, naravno zasnovan na dobrim proizvodima koje su doneli potrošačima, lideri ovih tehnoloških svetskih giganata prepoznaju da dugoročni uspeh zahteva negovanje jake kulture inovacije unutar njihovih kompanija. U industrijama koje se jako brzo menjaju, lideri moraju da kreiraju kulturu učenja koja zadržava zaposlene da i dalje rade svoj posao i da budu posvećeni izazovu stalnog