Zaposleni najviše vrednuju fleksibilno radno vreme - Visina plate na poslednjem mestu zahteva kod traženja posla

(Foto: Adam Gregor/shutterstock.com) (Foto: Adam Gregor/shutterstock.com) Da bi poslodavac bio dobar potrebna je komunikacija i partnerski odnos sa zaposlenima, a da bi jedna firma privukla kandidate za potencijalno radno mesto mora da radi na internom razvoju brenda, poručuju učesnice panela Employer branding, koji je održan danas u okviru programa HR Experience. O tome šta je važno u odnosu poslodavca i zaposlenog, kao i potencijalnog