Tri imperativa izuzetnog liderstva

Foto: Pixabay Mnogi smatraju da uspešni rukovodioci treba da budu “nedostupni” i da njihovo mišljenje uvek mora da bude iznad mišljenja drugih članova tima. Međutim, istraživanja sve više pokazuju da je upravo suprotno. Kako Forbes piše, tri imperativa izuzetnog rukovodstva su: Probušiti balon liderstva. Mnogi lideri što su uspešniji, postaju više izolovani, kao da su u balonu, dok njihovi podređeni sve više govore ono što lideri žele da čuju,