Како сениори гледају на процес запошљавања?
СтартИт 13.08.2018
Највећи број компанија запошљавању сениора приступа на малтене исти начин, тако да се ретко ко од њих може похвалити да је у томе значајно успешнији од других. Ево како на то гледају сениори и шта истичу као најважније ставке при бирању новог посла.
Већ је општепозната чињеница да се велика већина ИТ компанија у Србији мучи са привлачењем квалитетних програмера, а запошљавање сениора је за домаће ХР-ове већ годинама ноћна мора. Иако је расправа на ову тему много, из њих често изостају сами сениори који би вероватно могли да дају најбоље увиде у то шта им је важно и како приступају тражењу посла. Највећи број компанија запошљавању сениора приступа на малтене исти начин, тако да се
