Како успешно бреднирати послодавца?

Да ли су вам познате следеће ситуације? Распишете конкурс за одређену позицију и када се заврши, увидите да кандидати који су се пријавили недовољно задовољавају ваше критеријуме; има их превише, али нисте задовољни квалитетом пријава; или, напротив, има их премало па немате велику могућност избора ни за први круг, а камоли нешто више. Узроци ових ситуација могу бити лоша или погрешно изграђена репутација о вашој компанији или чак