Како су нас окупирали бесмислени послови: Драматичан раст радних места која не стварају нову вредност
Недељник 31.08.2018 | Пише Горан Николић
Постоје милиони људи, наводи Давид Грабер, као што су ХР-ови, истраживачи телемаркетинга, адвокати корпорација -- чији су послови суштински бескорисни. Ти послови онемогућавају појединцима, корпорацијама и постојећем културном обрасцу да се мењају у правцу постављања креативног у центар и неговања смислених друштвено корисних послова
Недавно отворена Адидасова "Спеед-фацтори" у Баварској запослиће само 160 радника који ће произвести чак пола милиона пари ципела годишње, што је пет пута већа продуктивност од просечне. Процењује се да ако би цела Адидасова производња била аутоматизована на исти начин, од чак милион радника који су тренутно запослени у ланцу снабдевања те глобалне корпорације, могао би остати тек сваки десети. Широм света потенцијал за аутоматизацију
