Mladima su potrebni izazovi i mogućnosti za razvoj i učenje

Foto: Promo Mnogo se pisalo o tome šta milenijalci žele, kako ih privući i zadržati jer su oni danas već uveliko u kompanijama i vrlo aktivni u poslovnom okruženju. Razna istraživanja govore o tome kako nije plata ono što je najvažnije već neki drugi parametri poput slobode, mogućnosti za učenje, razvoj i napredovanje. O tome kako u praksi izgleda rad sa milenijalcima, njihovo privlačenje i zadržavanje razgovaraali smo sa direktorkom ljudskih