Otkaz zbog lažnog bolovanja podigao je javnost na noge, a niko ne zna da poslodavci to mogu da vam urade i sada

Ideja Privredne komore Srbije da se izmeni Zakon o radu tako da poslodavac može i dodatno da proverava da li je zaposleni opravdano bio na bolovanju, pa u slučaju zloupotreba čak uruči i otkaz, podigla je prašinu u javnosti. Za šta sve možemo da dobijemo slobodne dane? Ako se potrefi da vam se poklope ova 4 događaja, dobićete 20 Postavlja se pitanje da li se time sumnja u rad lekara, dovode u pitanje neka osnovna prava radnika ili čak zadire u